职场的(潜)规则,都在这里了
2023-05-18 06:11:02
来源:极简管理通鉴
(资料图片仅供参考)
与领导关系的原则
1.服从原则;
2.尊重原则;
3.请示原则。
与领导相处的技巧
1.亲密不可随便;
2.尊重还要得体;
3.体谅领导劳苦;
4.分担领导压力;
5.不急于表功;
6.不忙着建议。
如何向领导申辩?
1.申辩的问题应具有价值;
2.申辩的内容应切中实质;
3.申辩的时机应精心选择;
4.申辩的陈述应巧妙得体;
5.申辩的态度应谦和诚恳;
6.申辩的方式应平和求实;
7.申辩的表态应宽容为公;
8.申辩的结果应冷静保密。
怎样赢得同事的尊敬?
1.不要和同事距离过近;
2.不要给人现成的托辞;
3.提出合理要求时不要表示歉意;
4.不要过分宽限你分派的任务;
5.不要把你的责任推给别人;
6.表明原则和底线;
7.如有必要,呈现雷霆和棱角。
要提防几种同事?
1.泄露秘密者;
2.功劳独占者;
3.飞短流长者;
4.牢骚满腹者;
5.巴结领导者;
6.公私不分者。
协调规则3个层次
1.计划协调;
2.政策协调;
3.事务协调。
说话的艺术
1.最初三分钟的印象至关重要;
2.多读书,多交流,养成记日记、写随感的习惯;
3.谈论双方感兴趣、建设性的话题;
4.使用简单的词汇和简短的句子;
5.避免使用不必要的词汇和说一些没有用的事;
6.说话要直截了当而且中肯;
7.要坦率而开诚布公地回答所有问题;
8.态度不卑不亢、求同存异。
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